Что делать?
Что же делать, если вы не из тех, кто во время кризиса ищет новую работу? Как удержаться на рабочем месте, если идут повальные сокращения? Психологические и практические советы дают рекрутеры и менеджеры по персоналу.


Проявляйте больше инициативы
Самого эффективного и незаменимого сотрудника увольняют в последнюю очередь. Поэтому если сейчас вы не относитесь к такой категории работников, то постарайтесь им стать. «Если вы приносите реальную пользу компании, то будет полезно ненавязчиво напомнить о своих результатах, — советует Алексей Романовский, директор департамента персонала компании ABBYY. — Постарайтесь сосредоточиться на коротких, но эффективных проектах, которые на виду у руководства и дают быструю отдачу. Длинные и вялотекущие проекты лучше отложить на второй план».